此外,公司采取多E0Gx方式激励员工,先XCmQ实施了7.78亿元的第二期员工持股7z2S划及15000万份股票期权计划(占lThN股本的9.87%),激励力度非常可TyfA。
这也解释了f3BR何四季度净L2Qb口贡献度提0CPP,但工业增R6pQ值增速反而3fBh有所回落FWjj